Formation QVCT

Formation Lancer & dynamiser une réunion

Apprenez à lancer vos réunions avec un icebreaker qui capte l'attention, met de l'énergie dans le groupe et crée du lien dès les premières minutes.

Durée
3h30
Participants
2 à 12 personnes
Lieu
Intra-entreprise
Formation Lancer et dynamiser une réunion | Podium
Boîte à outils
+ e-learning inclus
Notre approche

Les premières minutes font toute la réunion. Donnez-leur de l'énergie et du sens.

Un bon icebreaker instaure un climat de confiance, réduit les tensions et renforce le rôle du manager dans la cohésion du groupe.

Formation ludique et incarnée : chaque participant vit les icebreakers, en comprend les effets et repart avec une véritable boîte à outils adaptée à son rôle.

3h30
de formation
+1h30
d'e-learning inclus
DISC
adaptés aux profils
Le programme

Ce que vos équipes vont maîtriser

Comprendre, expérimenter et s'approprier des icebreakers efficaces.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux d'un icebreaker en début de réunion : cohésion, énergie, attention, efficacité.
  • Identifier les critères de réussite et adapter l'icebreaker aux profils DISC, au contexte et à l'environnement.
  • Expérimenter et s'approprier plusieurs icebreakers simples, fun et applicables immédiatement.
  • Savoir restituer un icebreaker avec son équipe dès le retour en entreprise.

Déroulé

  1. 01Comprendre l'importance des icebreakers pour instaurer la confiance et renforcer le rôle du manager.
  2. 02Identifier les objectifs d'un icebreaker et savoir les adapter aux profils DISC et au contexte.
  3. 03Expérimenter et analyser plusieurs icebreakers concrets pour savoir quand et comment les utiliser.
  4. 04S'approprier des outils pratiques pour animer soi-même un icebreaker et repartir avec une boîte à idées.

Méthodes pédagogiques

  • Méthodes actives et participatives : une formation ludique et incarnée où chacun vit les icebreakers.
  • Une fiche icebreakers remise aux participants.
  • 1h30 de session e-learning pour tester et découvrir de nouveaux icebreakers.

Suivi & évaluation

Une fiche icebreakers est remise aux participants, complétée par 1h30 de session e-learning pour prolonger l'apprentissage.

Attestation de participation
Fiche formation
Le programme complet en PDF
Objectifs, programme détaillé, méthodes pédagogiques, suivi et évaluation : tout est dans la fiche.
Télécharger la fiche (PDF)
On répond à vos questions

Questions fréquentes

C'est un modèle qui distingue quatre grands profils de personnalité. La formation apprend à adapter ses icebreakers à ces profils pour maximiser l'engagement.

Oui, elle est entièrement vécue : chaque participant expérimente les icebreakers et repart avec une boîte à outils directement réutilisable.

Oui, 1h30 de session e-learning est incluse pour tester et découvrir de nouveaux icebreakers.

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